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Les sites de recrutement sont indispensables pour les entreprises à partir d'un certain volume. Pour réaliser ce benchmark, je suis parti d'une idée simple : "Think BIG, always". Une entreprise du CAC 40 a forcément un volume de recrutement important adossé à des budgets de communication adaptés.

Nous devrions donc trouver dans ce panachage des sites candidats du CAC la fine fleur de la créativité web des grandes agences. Pour certains, le compliment est de rigueur, pour d'autres... on s'en tiendra à l'excuse de la cohérence avec le site corporate pour ne pas être médisant :)

Sans plus de commentaires, voici les sites candidats des plus grandes entreprises françaises, complétées de quelques récentes nouveautés trouvées dans l'intervalle, notamment chez PCRH grâce au Journal des RH.